297、297 选择
满金城大大小小的工厂厂长,甚至小作坊的老板，谁还不知道市里那位小傅书记的性子？
一副我是为你考虑的感人至深。
事实上哪次不都是如了她的意？
倒不是说她霸道蛮横不讲理，只是表面上能商量的事情,实际上商量个屁啊。
就比如现在。
周末双休。
这,这确定不是在闹着玩儿？
一年三百六十五天有五十二周,如果双休的话意味着工人们要多放五十天的假。
而工厂每年就要少工作五十多天。
五十多天啊,将近两个月的时间。
别说是其他人,就连最近这段时间一直都在修仙的郭厂长都有些坐不住了。
“长缨书记,您确定是周末双休？这对生产的影响可不止一点半点。”
陪产假的推行有些影响，但也没那么大。
但这双休可是普及到每个工人身上,影响不止一点半点。
别说在座的这些工厂厂长们坐不住,便是一起与会的市委领导们也有些震惊。
这个超出他们的预期太多。
周昌平倒是有印象，听长缨提过一嘴这事，但他没想到长缨会借着这个由头说出来。
这也太冒进了。
国内没有这情况吧？
市委班子到底是一条战线上的,即便对长缨的这个提议有异议,却也没有当着这些国营、市属企业工厂的厂长们的面说什么。
长缨也知道大家怎么想的，“这个我有查过一些资料，倒也算了解。咱们的国家刚成立那会儿，企业单位推行的是8-10小时工作制,当时西方封锁咱们嘛,后来又跟苏联闹僵，偌大个国家说成了世界孤岛似乎有些耸人听闻,但也的确是这么回事。所以咱们要拼了命的建设，国内的工厂和机关单位也都实施的十小时工作制。”
“现在咱们和美国建交了,如今又在搞改革，在积极地与世界接轨，那么我想问一下在座的诸位,你们有谁去国外的企业参观考察过？”
长缨笑着问道：“去过的同志麻烦举下手。”
事实上从和日本建交后，出国考察的越来越多，尤其是这些国营工厂的厂长们，出国考察顺带着买买买，早已经成为常态。
“那你们既然都出国考察了，想必对国外的生产夜有所了解，他们是什么样的工作制度，你们应该清楚吧？”
国外的生产制度，那可不是就是八小时双休工作制嘛。
毕竟他们去的也都是日本还有欧洲一些发达的国家。
郭厂长觉得这件事不能这么看，“美国不提我没去过，但是欧洲那边的八小时双休是建立在他们掠夺压迫海外殖民地的基础上，所以他们的国民有着高薪水高福利，咱们可没这个条件。”
“你说得对，咱们是白手起家勤劳致富，和他们所谓的海洋文明的海盗式掠夺发家致富自然不一样。”
郭厂长觉得这话挺骂人的，虽然说的是事实，但的确是表露出了这位领导对欧美文化的不认同。
多少带着些嘲讽意思在里面。
“那你们谁有去过苏联，对苏联的了解有多少？”
在座的厂长们沉默了几分。
六十年代初中苏关系恶化，后来双方关系冷淡下来，这都是二十年前的事情了。
二十年前，在座的众人大多还都是一线工人，那时候学俄语唱喀秋莎，但他们对苏联那边工厂企业了解的确并没有那么多。
当时金城也有几个工厂有苏联专家，只不过当时的他们和专家接触的机会少之
看完整无错章节，请到小說館又少。
“这个我还算有些了解。”开口说话的是粗纺毛呢厂的老厂长，“当时市里头要求咱们给每个专家做几套毛呢大衣，我的师傅当时被指派过去，不过他那阵子家里出了事又走不开，就让我过去。我跟那些专家交涉了好几次，大体上有印象。他们当时就是八小时工作制，星期六和星期天休息，听说在他们国内，工人们每周都会去剧院看芭蕾舞剧呢。”
长缨示意老厂长继续说。
“那位苏联专家喜欢吃烤土豆，不过他们的烤土豆做的太简单了些，不如咱们的好吃，当时我还给他烤土豆放了些辣椒粉，他挺喜欢的，后来走的时候还送给了我一个刻着他名字的子.弹。”
那子.弹打了孔，挂在一串钥匙上。
上面写着一串俄语。
雕刻的十分精细，这么多年过去了竟然没有被磨损掉。
长缨把这钥匙还给毛呢厂的老厂长，“别人都是八小时双休工作制，咱们也可以试试看嘛。不然这工人农民当家的国家，倒成了欺负工人阶级的存在了，还像话吗？当然我说了这就是试推行，看效果怎么样，好的话咱们就推广开来，不好就还是按照老路子来走。”
长缨又把话题扯到了原本的问题上来，“所以，有哪些工厂想要当这个实验的小白鼠，现在跟我说声。”
这是春节前的大会，大大小小的国营工厂还有市属企业以及一些集体经营企业的领导都过了来。
几百人济济一堂十分热闹。
市委的领导们自然清楚，长缨对今天的会议早有准备，只不过她之前没跟他们商量罢了。
你说欧美那是发战争财买卖黑奴殖民战争发家致富的，所以人家有资格朝九晚五双休。
那苏联怎么说？
不管怎么样，这位老大哥还都姓社不是？
人家二十多年前就是在朝九晚五双休制度。
咱们比人家晚了二十多年啊。
左右这些道理全都被这位领导给说了，他们就算想要反驳，也都没资格。
当然，这毕竟是自愿试推行，如果这些工厂企业不给面子，双休也只是一个空谈而已。
但……
与会的好些个工厂企业，那可都是傅长缨一手抓起来的。
别的工厂企业不当这个小白鼠，副食品厂、糖厂、市立机械厂还有那化肥厂，他们会不应允？
看，那几个厂长可不都举起手来了吗？
像是初春的竹笋，如今来了点雨水就有几个冒头的。
关键是这几个小笋苗一冒头，其他竹笋都不好意思憋在土里头了。
陆陆续续的也有其他国营工厂的领导举手。
郭厂长还是话多的那位，“这牵扯到新的一年工厂的工作，能不能给我们点时间回去商量下，明天再给市里答复？”
他不想跟长缨对着干，没啥好处。
这位领导明显在栽培市属企业，想要尽可能的削弱国有企业对金城市经济的影响，关键是她还挺成功的。
糖厂和副食品厂的出口贸易十分成功。
听说还要新建服装厂，服装厂又牵扯到纺织厂。
她虽然年轻但在搞经济方面的确很有一手，遇到这么一个术业有专攻的领导，和人对着干真没什么好处。
但他也得尽可能的争取工厂这边的意见，领导有她的考虑，可工厂这边也得想好应对的措施。
长缨听到这话一点都不觉得奇怪，“一天大概不够用，你们回去评估下产能和过去几年的产销情况，给你们三天时间，算了也别三天了，三十一号把你们的决定报到我办公室。”
说
小。说馆，更新最快完长缨又补充了句，“时间够用的吗？”
郭厂长哭笑不得，“应该没问题。”
“那成，咱们暂时先把这个事情确定下来，接下来就是咱们市工人同志业余体育运动的事情，开展群众体育的口号提了几十年，咱们也该积极组织才行。你们有什么好的建议尽管提。”
至于能不能采用，又能采用多少，那就得结合情况来看。
如果说双休制的试推行让全市的工业企业虎躯一震，那么接踵而至的开展群众体育活动的前提就不言而喻——
没时间哪能参加什么体育活动，归根结底还是想要推动双休。
这次大会的内容肯定会传出去，届时工人们又会怎么想？
一方面是多每个月多休息四天还能不定期的参加一些体育活动，与之对立的则是维持原有的工作制度每天生活都过得紧巴巴的。
如果他们是工人，选择哪个不言而喻。
可工厂总要考虑生产上的事情，毕竟这双休一来，工厂生产还能跟得上吗？
原本的工作时间差不多是三百天，双休就意味着多五十天假期，按照这个比例来算，产能几乎下滑五分之一。
这个缺失的产能怎么弥补？
郭长城回去与工厂管委会商量。
工会主席思忖再三，“如果让工人维持单休，那咱是不是也得涨工资什么的？”
这件事郭厂长考虑过，明明可以双休为什么单休？是朴素的劳动本能吗？
工人为什么工作，还不是为了养家糊口？
所以要么多发工资，要么多放一天假。
总得给出相应的补偿措施来说。
“那这样好了，咱们干脆让工人们投票来选择，看他们到底是要双休还是涨工资。”
这个方案郭厂长也考虑过，实际上到最后还是如了市里的意——
发动群众来推动这一举措。
尽管这个政策的制定是自上而下的，但最终政策的落脚点还是在工人这里。
一如陪产假中女同志拥有举报丈夫的权利一样，这个权利是给了你们的，至于会不会使用怎么使用，那就看自己的选择了。
“行吧，就让工人们投票决定，老周你辛苦下，跟他们解释清楚。咱们如果推行双休制，那在工作日里怕是要忙碌起来，同样的工作时间工作量得增加不少。”
产能是不能下滑的，起码不能大幅度下滑。
那这就得让工人们提高工作效率。
有道是羊毛出在羊身上。
想要多点假期，那就不能再在工作时间偷懒了。
工会主席连忙应下，“成，那我这就通知下去。”
管委会的成员们先后离开，郭厂长看着空落落的会议室忍不住叹了口气，管理一个工厂都这么麻烦，管理偌大一个城市得多少心血。
早些年他还觉得自己前途无量，回头指不定就能去机关单位高升一把。
如今想想，能把工厂这点事情弄好就不错了。
哪还有那么多的雄心壮志？
冶炼厂的投票定在三十号上午，全厂员工不记名投票，最终的决定权在工人们手中。
陈凤来把这件事学给长缨听，“您要去看看吗？”
长缨看了下那天的工作安排，“我去怕不是要被人轰出门。”
她刚说完，杨秘书敲门进来——
“冶炼厂的郭厂长想请您明天过去一趟。”
作者有话要说：长缨：老郭你这么搞有点不按常理出牌
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一副我是为你考虑的感人至深。
事实上哪次不都是如了她的意？
倒不是说她霸道蛮横不讲理，只是表面上能商量的事情,实际上商量个屁啊。
就比如现在。
周末双休。
这,这确定不是在闹着玩儿？
一年三百六十五天有五十二周,如果双休的话意味着工人们要多放五十天的假。
而工厂每年就要少工作五十多天。
五十多天啊,将近两个月的时间。
别说是其他人,就连最近这段时间一直都在修仙的郭厂长都有些坐不住了。
“长缨书记,您确定是周末双休？这对生产的影响可不止一点半点。”
陪产假的推行有些影响，但也没那么大。
但这双休可是普及到每个工人身上,影响不止一点半点。
别说在座的这些工厂厂长们坐不住,便是一起与会的市委领导们也有些震惊。
这个超出他们的预期太多。
周昌平倒是有印象，听长缨提过一嘴这事，但他没想到长缨会借着这个由头说出来。
这也太冒进了。
国内没有这情况吧？
市委班子到底是一条战线上的,即便对长缨的这个提议有异议,却也没有当着这些国营、市属企业工厂的厂长们的面说什么。
长缨也知道大家怎么想的，“这个我有查过一些资料，倒也算了解。咱们的国家刚成立那会儿，企业单位推行的是8-10小时工作制,当时西方封锁咱们嘛,后来又跟苏联闹僵，偌大个国家说成了世界孤岛似乎有些耸人听闻,但也的确是这么回事。所以咱们要拼了命的建设，国内的工厂和机关单位也都实施的十小时工作制。”
“现在咱们和美国建交了,如今又在搞改革，在积极地与世界接轨，那么我想问一下在座的诸位,你们有谁去国外的企业参观考察过？”
长缨笑着问道：“去过的同志麻烦举下手。”
事实上从和日本建交后，出国考察的越来越多，尤其是这些国营工厂的厂长们，出国考察顺带着买买买，早已经成为常态。
“那你们既然都出国考察了，想必对国外的生产夜有所了解，他们是什么样的工作制度，你们应该清楚吧？”
国外的生产制度，那可不是就是八小时双休工作制嘛。
毕竟他们去的也都是日本还有欧洲一些发达的国家。
郭厂长觉得这件事不能这么看，“美国不提我没去过，但是欧洲那边的八小时双休是建立在他们掠夺压迫海外殖民地的基础上，所以他们的国民有着高薪水高福利，咱们可没这个条件。”
“你说得对，咱们是白手起家勤劳致富，和他们所谓的海洋文明的海盗式掠夺发家致富自然不一样。”
郭厂长觉得这话挺骂人的，虽然说的是事实，但的确是表露出了这位领导对欧美文化的不认同。
多少带着些嘲讽意思在里面。
“那你们谁有去过苏联，对苏联的了解有多少？”
在座的厂长们沉默了几分。
六十年代初中苏关系恶化，后来双方关系冷淡下来，这都是二十年前的事情了。
二十年前，在座的众人大多还都是一线工人，那时候学俄语唱喀秋莎，但他们对苏联那边工厂企业了解的确并没有那么多。
当时金城也有几个工厂有苏联专家，只不过当时的他们和专家接触的机会少之
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“这个我还算有些了解。”开口说话的是粗纺毛呢厂的老厂长，“当时市里头要求咱们给每个专家做几套毛呢大衣，我的师傅当时被指派过去，不过他那阵子家里出了事又走不开，就让我过去。我跟那些专家交涉了好几次，大体上有印象。他们当时就是八小时工作制，星期六和星期天休息，听说在他们国内，工人们每周都会去剧院看芭蕾舞剧呢。”
长缨示意老厂长继续说。
“那位苏联专家喜欢吃烤土豆，不过他们的烤土豆做的太简单了些，不如咱们的好吃，当时我还给他烤土豆放了些辣椒粉，他挺喜欢的，后来走的时候还送给了我一个刻着他名字的子.弹。”
那子.弹打了孔，挂在一串钥匙上。
上面写着一串俄语。
雕刻的十分精细，这么多年过去了竟然没有被磨损掉。
长缨把这钥匙还给毛呢厂的老厂长，“别人都是八小时双休工作制，咱们也可以试试看嘛。不然这工人农民当家的国家，倒成了欺负工人阶级的存在了，还像话吗？当然我说了这就是试推行，看效果怎么样，好的话咱们就推广开来，不好就还是按照老路子来走。”
长缨又把话题扯到了原本的问题上来，“所以，有哪些工厂想要当这个实验的小白鼠，现在跟我说声。”
这是春节前的大会，大大小小的国营工厂还有市属企业以及一些集体经营企业的领导都过了来。
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市委的领导们自然清楚，长缨对今天的会议早有准备，只不过她之前没跟他们商量罢了。
你说欧美那是发战争财买卖黑奴殖民战争发家致富的，所以人家有资格朝九晚五双休。
那苏联怎么说？
不管怎么样，这位老大哥还都姓社不是？
人家二十多年前就是在朝九晚五双休制度。
咱们比人家晚了二十多年啊。
左右这些道理全都被这位领导给说了，他们就算想要反驳，也都没资格。
当然，这毕竟是自愿试推行，如果这些工厂企业不给面子，双休也只是一个空谈而已。
但……
与会的好些个工厂企业，那可都是傅长缨一手抓起来的。
别的工厂企业不当这个小白鼠，副食品厂、糖厂、市立机械厂还有那化肥厂，他们会不应允？
看，那几个厂长可不都举起手来了吗？
像是初春的竹笋，如今来了点雨水就有几个冒头的。
关键是这几个小笋苗一冒头，其他竹笋都不好意思憋在土里头了。
陆陆续续的也有其他国营工厂的领导举手。
郭厂长还是话多的那位，“这牵扯到新的一年工厂的工作，能不能给我们点时间回去商量下，明天再给市里答复？”
他不想跟长缨对着干，没啥好处。
这位领导明显在栽培市属企业，想要尽可能的削弱国有企业对金城市经济的影响，关键是她还挺成功的。
糖厂和副食品厂的出口贸易十分成功。
听说还要新建服装厂，服装厂又牵扯到纺织厂。
她虽然年轻但在搞经济方面的确很有一手，遇到这么一个术业有专攻的领导，和人对着干真没什么好处。
但他也得尽可能的争取工厂这边的意见，领导有她的考虑，可工厂这边也得想好应对的措施。
长缨听到这话一点都不觉得奇怪，“一天大概不够用，你们回去评估下产能和过去几年的产销情况，给你们三天时间，算了也别三天了，三十一号把你们的决定报到我办公室。”
说
小。说馆，更新最快完长缨又补充了句，“时间够用的吗？”
郭厂长哭笑不得，“应该没问题。”
“那成，咱们暂时先把这个事情确定下来，接下来就是咱们市工人同志业余体育运动的事情，开展群众体育的口号提了几十年，咱们也该积极组织才行。你们有什么好的建议尽管提。”
至于能不能采用，又能采用多少，那就得结合情况来看。
如果说双休制的试推行让全市的工业企业虎躯一震，那么接踵而至的开展群众体育活动的前提就不言而喻——
没时间哪能参加什么体育活动，归根结底还是想要推动双休。
这次大会的内容肯定会传出去，届时工人们又会怎么想？
一方面是多每个月多休息四天还能不定期的参加一些体育活动，与之对立的则是维持原有的工作制度每天生活都过得紧巴巴的。
如果他们是工人，选择哪个不言而喻。
可工厂总要考虑生产上的事情，毕竟这双休一来，工厂生产还能跟得上吗？
原本的工作时间差不多是三百天，双休就意味着多五十天假期，按照这个比例来算，产能几乎下滑五分之一。
这个缺失的产能怎么弥补？
郭长城回去与工厂管委会商量。
工会主席思忖再三，“如果让工人维持单休，那咱是不是也得涨工资什么的？”
这件事郭厂长考虑过，明明可以双休为什么单休？是朴素的劳动本能吗？
工人为什么工作，还不是为了养家糊口？
所以要么多发工资，要么多放一天假。
总得给出相应的补偿措施来说。
“那这样好了，咱们干脆让工人们投票来选择，看他们到底是要双休还是涨工资。”
这个方案郭厂长也考虑过，实际上到最后还是如了市里的意——
发动群众来推动这一举措。
尽管这个政策的制定是自上而下的，但最终政策的落脚点还是在工人这里。
一如陪产假中女同志拥有举报丈夫的权利一样，这个权利是给了你们的，至于会不会使用怎么使用，那就看自己的选择了。
“行吧，就让工人们投票决定，老周你辛苦下，跟他们解释清楚。咱们如果推行双休制，那在工作日里怕是要忙碌起来，同样的工作时间工作量得增加不少。”
产能是不能下滑的，起码不能大幅度下滑。
那这就得让工人们提高工作效率。
有道是羊毛出在羊身上。
想要多点假期，那就不能再在工作时间偷懒了。
工会主席连忙应下，“成，那我这就通知下去。”
管委会的成员们先后离开，郭厂长看着空落落的会议室忍不住叹了口气，管理一个工厂都这么麻烦，管理偌大一个城市得多少心血。
早些年他还觉得自己前途无量，回头指不定就能去机关单位高升一把。
如今想想，能把工厂这点事情弄好就不错了。
哪还有那么多的雄心壮志？
冶炼厂的投票定在三十号上午，全厂员工不记名投票，最终的决定权在工人们手中。
陈凤来把这件事学给长缨听，“您要去看看吗？”
长缨看了下那天的工作安排，“我去怕不是要被人轰出门。”
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