61、改变_读档2013
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61、改变

  见面会结束,关煌又陷入了忙碌之中。

  大量事务积压在一起,尽管有老黄等人的协助,需要他做决断的事太多了,应接不暇。

  业务扩张、组织调整、融资借贷、人才招聘……

  如果不是穿越者附带的强大精力,保证把他累的找妞的时间都没有。

  在电脑上审批完一个新提案,关煌站起来休息一下,舒展身体。

  超人虽然还没有上市做强,但是,大企业病已经出现,决策的流程开始复杂化。

  公司一个方案落地,至少要七八个人盖章才能通过,万一某个人出差,方案可能就要拖上个把星期。

  他从北京回来后一直在这方面努力,缩短流程,提高效率。

  电话铃声响起,关煌拿起来看了一下,郁珊。

  自从北京回来,两人还没见过面,一直电话联系。

  “关关,在干嘛呢?”

  带一点雀跃的声音从话筒里传来。

  似乎隔着距离都能嗅到那吐气如兰。

  “办公室,你呢”,关煌站在落地窗前,看着远处的浮云朵朵,笑着回答。

  郁珊:“宝宝睡了,练了一会瑜伽,刚洗过澡。”

  关煌脑海中浮现一点旖念,“别凉着了。”

  郁珊:“没事,《互联网环境中金融犯罪》的论文发表了,你什么时候有空过来取一下。”

  基本上,发表论文的所有样刊都邮寄到她家里。

  关煌有空了就跑一趟。

  尽管不值钱,也是心血凝聚。

  关煌算了算时间,“好的,下午吧。”

  “嗯,晚上吃饭吗?”

  “吃吧。”

  ……

  截止目前,两人差不多合著了七篇论文,全部发表在核心期刊,在学术界闯出了不大不小的名声。

  当然,因为研究的东西太过冷门,没在现实中激起任何水花。

  影响力局限在学术界,甚至连律师关注的都不多。

  关煌继续说道:“一会那我把新稿发给你。”

  郁珊惊讶,“还有?”

  “多着呢,有你忙的。”

  郁珊笑了一下:“越忙越好。”

  多少人求之不得的机会,忙一点算什么,累死也愿意。

  目前的学术成就对于男人来说微不足道,毕竟对方已经是百亿富豪,这点东西只能是锦上添花。

  而对于她自己来说,绝不一般。

  郁珊已经和研究生导师联系过了,对她的学术能力大加赞赏,只要她这边安排好,博士随时可以去读,保证正常毕业。

  关煌:“那我把东西发你邮箱,你先看着,下午见面了细说。”

  对于他来说,论文架构,不过是费点事罢了。

  现在辛苦点,为以后积攒声望。

  郁珊:“好的。”

  两人随便闲聊几句,就挂了电话。

  隔着话筒,都能感受到彼此的默契,超越一般的情谊。

  关煌本来想说离婚的事,又怕坏了气氛,干脆没提。

  ……

  老黄敲门进来。

  “坐。”

  “关总。”

  关煌直接说道,“公司现在的审批流程太复杂,我准备改一下。”

  “怎么改?”黄兆有不奇怪。

  老板最近一直在问这方面的东西,肯定会有动作。

  关煌:“以后一个方案只需要三个人盖章就可以,方案的提供者,部门负责人,合作部门负责人。”

  黄兆有闻言,脑筋急转,“这……”

  “怎么?”

  “会不会太简单了。”

  “说说。”

  黄兆有:“我觉得,至少要有五个人盖章才行。”

  关煌相信对方不是信口开河,问道,“为什么是五个呢?”

  黄兆有举个例子:“比如,要开个新站,按照您的的构想,提案者盖章,部门领导盖章,产品供应部门盖章就OK了,可是,事实上,人事部门、财务部门也得知晓,要不然怎么招聘员工,怎么支付工资呢?”

  关煌点头,同意对方的意见,“这倒是值得考虑一下。”

  黄兆有松口气。

  老板虽然乾坤独断,并不一意孤行,也善于听取意见。

  关煌没有说话,仔细思考着。

  老黄眼观鼻鼻观心。

  气氛有点沉默,他也在思考解决方案。

  “不如这样”,关煌忽然说道,

  “嗯。”

  关煌:“就是所有的方案都在内部网络上公示,看到的人会显示已经看过了,如果没有提出意见,就证明认可了,也就没必要盖章了。”

  黄兆有思考一下可行性,忍不住点头,“这倒不是不行。”

  关煌:“只有决定权持有人迅速作出决策,企业才能迅速发展。”

  “嗯。”

  关煌继续说道:“还有一点,现在的各种提案计划,废话太多,既浪费时间精力,又抓不住重点,你有什么想法没?”

  黄兆有略为一思考,“我们可以学习无印良品的无法。”

  “什么?”

  “A4纸提案计划,也就是说,任何提案都呈现在一张A4纸上就可以,杜绝废话。”

  关煌听完有点兴趣,开口追问细节。

  黄兆有说:“无印良品经过调研发现,公司总是在开会,每次都讨论得热火朝天,可会议的决议常常无疾而终,等于浪费时间瞎聊天。”

  关煌:“咱们公司这个问题还不突出。”

  黄兆有:“创业公司嘛,还处于蓬勃发展期。”

  关煌:“这倒也是。”

  可能是激烈的竞争环境刺激,现在的超人,用百分之五的时间讨论,百分之九十五的时间来执行,效率上还是能保证的。

  黄兆有:“我们可以要求员工的提案书必须容纳在一张A4纸上,然后再进行讨论,这样就会逼迫员工只把重要信息写出来,缩短讨论的流程和时间。”

  关煌想了想,觉得这个方法可行。

  信息太多、太复杂会影响受众的理解,会增加无谓的讨论时间,拉长了执行的流程。

  至于说A4纸放不下,没有那回事。

  这个世界上,很多事情都是逼出来的。

  黄兆有又把刚才的例子举出来:“开设新站的提案,要包括选址及周边情况、面积、租金以及预算和预期的销售额,简单明了,便于执行。”

  关煌同意:“好,就按照这个去做,之前很多人做的ppt,极其复杂、酷炫,但跟执行的关系不大,浪费时间和生命。”

  “嗯。”

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