145、生活与工作
高永胜听完，一口就答应下来。
这可是促进关系的好时候。
人情社会嘛，有来有往。
慢慢的就成了朋友。
他一直想着和关煌更进一步，脱离单纯的投资关系。
可惜对方油盐不进，没找到太好的机会。
这下，瞌睡来了，遇到枕头。
再说了，幼升小这种事，对于他来说难度不大。
毕竟，“云胜基金”的股东里面可有不少大人物。
虽然进不了最牛的几个小学，选一个差不多的，还是没问题。
高永胜甚至贴心地给出了四五个选项，让关煌挑选。
他刚帮其他人办过这种事，整理了不少资料。
关煌却惊讶了一下。
还以为高永胜自身素养在那里。
难怪能在“大爷”遍地的北京城混的风生水起。
这种做事态度，不得不让人赞叹。
挂了电话，扭头对着张雨欣说道，“喏，搞定了。”
“亲爱的，爱死你了”，张雨欣抱着男人狂亲了几口。
她对亿万富翁的能力有了更深刻的了解。
北京教育资源紧缺，不是钱不好使，是因为钱不够。
钱到了一定量级，在哪都好使。
关煌受到情绪感染，有点高兴。
女人这种态度，让他成就感十足。
“你邮箱地址多少？我发给你，你们商量一下，选一个合适的”，关煌拍了拍美人的屁股。
张雨欣连忙报出一串数字。
用手机登录邮箱，打开压缩包，发现了五个文档。
随便点开一看。
一篇严谨细致的分析报告出现。
从学校的地理位置、师资力量、特长偏好等角度出发，给出相关评价。
可谓是详略得当，应有尽有。
稍微浏览一下，就忍不住兴奋地拨通电话。
“欣欣。”
“二姨，我这边问好了，有几个学校，你们商量一下具体选那个。”
二姨很是惊讶，欣欣竟然这么有本事，这才多长时间，已经找了几个学校，
“哦哦，好的好的。”
张雨欣报了几个名字。
电话那端，二姨听得目瞪口呆。
这些学校，她自然都听过，却从未有过想法。
据说背景神秘，一般人进不去。
“真的吗？欣欣。”
张雨欣回答，“放心吧，二姨，没问题。”
“太好了，太好了。”
“我把这几个学校的资料发过去，你们认真看一下，选好学校后给我打电话，学校资料内容不要外传”，张雨欣在电话里吩咐道。
虽然关煌没说要不要保密，但这种事还是尽量低调。
一听张雨欣这么说，二姨放下心来。
国人向来喜欢牵强附会，特权这种东西，总是和神秘搭边。
一听要保密，就自动有了高大上的感觉。
“欣欣，你放心吧，我谁也不让看。”
张雨欣自然不会解释来源，毕竟现在这段关系还处于地下状态，“嗯嗯，你接收一下，我发给你。”
关煌看着美人欢快地忙个不停。
心下又有了想法。
怎么才能合理地开后宫呢？
把美人身边的朋友亲戚都团结起来，不断加大沉没成本。
就像笼中鸟，即使放开了，总会回到主人身边。
欢愉时光一晃而过，炮火声滚滚而来。
美团和滴滴很快发布联合声明，即日起新客免单，一天内同时使用美团和滴滴app的用户即可获得半价优惠。
来势汹汹。
一天就获得了上百万的新增用户。
有媒体就此采访关煌，询问有什么看法或应对措施？
关煌表态：“烧钱能够烧出市场规模，也是后进者弯道超车的最有效手段，这毋庸置疑，但是，超人作为一家头部企业，考虑的是更高层面的竞争。”
“比如呢？”
“比烧钱争夺用户更有价值的，显然是把钱投资在未来上，超人会尽快从缠斗中解放出来，把资源放在无人驾驶、大数据分析等领域，会在更高层面同像Google、特斯拉这些公司竞争。”
……
回应一出，引得不少人热议，关煌的勃勃野心暴露无遗。
国内创业公司对标国外公司是惯例，一方面便于宣传，另一方面也是方便估值。
毕竟，创业公司一直在亏损，不搞个参照物，估值没法算。
超人发展到现在，差不多有400亿规模，对标一下世界顶级公司也不算夸张。
当然，客套话虽然说的好听，但手底下动作不满。
超人很快就给与了严厉反击。
从10月1日凌晨开始，超人app推出百亿补贴活动。
以外卖业务为例，在十一期间，超人联合商家推出双向补贴，让消费者能够享受五折、四折甚至更低折扣，活动覆盖全国200个城市40万商家。
在出行市场，由超人打车和全国院线联合推出乘车看电影活动，用低至10元的价格“一站式”服务用户。
相比较对手的简单粗暴，超人的补贴活动更加精准，更加巧妙。
关煌甚至授予50位超级明星店长最大自主权，根据本地实际情况，自行制定补贴计划，月经费“50万-200万”，还可以申请上调额度。
只此一点，就和竞争对手拉开差距。
美团和滴滴讲究大水漫灌，超人则是精准滴灌。
后者的效率无疑要比前者高得多。
如果说超人一块钱的补贴能产生8毛的效果，美团的效果只有3毛。
当然，有此区别，不是因为美团太蠢，而是现实比人强。
超人占据市场龙头地位，自然可以从容布局，将补贴优惠玩出花样。
美团和滴滴作为末学后进，只能简单粗暴，学习超人的做法那是找死。
不说其它的，在超人铺天盖地的广告攻势下，不搞出大动作，不粗糙一些，连一点水花都溅不起来。
关煌放下财务报表，对着黄兆有和张泰杰说道，“按照目前的烧钱速度，咱们撑一年没有问题，不过，战争烈度一向是从小到大的，快的和饿了么还没有加入战局，等到五方大会战，能撑三个月就不错了。”
黄兆有苦笑，“我从朋友那里得到消息，饿了么已经得到企鹅的投资，不过，它或许不会加入战局。”
张泰杰接过话，“快的打车正在做准备，这两天就会有动作。”
关煌：“饿了么不加入战局，可能和张豪的性格有关，他之前就多次公开表示，要专注眼前业务，深耕眼下市场，有所为有所不为，只要把一个领域做得更深、更透、更专注，机会是存在的。”
黄兆有点头。
张豪作为饿了么CEO，也是今年以来最受瞩目的创业者之一，
“我记得张豪说过，在一个行业发展初期的时候，可能有一些流量的红利，大家跑马圈地，但当行业发展到中期、后期，要深耕下去的时候，只有专注在一个领域，发展才可能会更快、更好。”
关煌“嗯”了一下，“咱们按照自己的节奏来，别想太多，饿了么不加入战局，虽然是个好消息，却也不必看的太重。”
“好的。”
关煌：“没什么事，你们去忙吧，还有一点要传达到每个人，贪腐是公司的底线，如果有人敢伸手，别怪公司不讲人情。”
凡是补贴，必有浪费。
贪腐随之而来。
除了严格监管以外，没有其它办法。
黄兆有、张泰杰两人脸色一禀，“好的。”
关煌继续说道，“你们两个要多操心，公司目前的发展，大家都看到了，上市指日可待，不要因小失大，中层干部坚决不能出问题。”
“嗯。”
“嗯。”
两人出门，黄兆有率先开口，“张经理，去我那里喝杯茶？”
张泰杰客气道，“下次吧，黄总，这边急着赶飞机。”
“那好，路上注意安全。”
“再见。”
黄兆有把张泰杰送到电梯口。
不了解内情的人，还以为两人的关系有多好呢。
虽然从业务上讲，两人各管一块，互不交叉，但是，着眼未来，可能终有一争。
之前黄兆有图谋CEO的位置，拟把打车业务吞下，可惜阻力太大，加上被马俊当面顶撞，不得不偃旗息鼓。
从那个时候开始，两人已经势如水火。
张泰杰虽然是新人，但是，作为公司土生土长成长起来的干部，为公司的打车业务立下汗马功劳，威望很高。
真要计较起来，自身优势很大，并不怵黄兆有。
虽说互联网公司的内部架构逐渐向“大事业部”转变，出行、外卖很可能成为公司的两大支柱，两人各自统领一块，不可能合二为一。
但是，公司董事局主席只有一个，谁上谁下，没有定论。
目前来说，老板是唯一的核心，但从这两年的相处来看，关煌并不是苦行僧，事无巨细一管到底。
讲究放权。
等到公司稳定，步入正轨，关煌应该有很大可能会辞去CEO的位置。
把专业的事交给专业的人打理。
在这种情况下，黄兆有、张泰杰，谁也不会后退一步。
没有奋勇争先的决心，就不可能走到眼前这一步。
更不要说，每个人都是一个派系，两人是旗帜，是代表，多少会受到背后力量的影响。
所以，维持一个表面和谐就足够了。
斗而不破！
如果真的亲密如一家人，那老板自己就坐不住了。
帝王术讲究平衡。
对上对下都好。
——
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人情社会嘛，有来有往。
慢慢的就成了朋友。
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这下，瞌睡来了，遇到枕头。
再说了，幼升小这种事，对于他来说难度不大。
毕竟，“云胜基金”的股东里面可有不少大人物。
虽然进不了最牛的几个小学，选一个差不多的，还是没问题。
高永胜甚至贴心地给出了四五个选项，让关煌挑选。
他刚帮其他人办过这种事，整理了不少资料。
关煌却惊讶了一下。
还以为高永胜自身素养在那里。
难怪能在“大爷”遍地的北京城混的风生水起。
这种做事态度，不得不让人赞叹。
挂了电话，扭头对着张雨欣说道，“喏，搞定了。”
“亲爱的，爱死你了”，张雨欣抱着男人狂亲了几口。
她对亿万富翁的能力有了更深刻的了解。
北京教育资源紧缺，不是钱不好使，是因为钱不够。
钱到了一定量级，在哪都好使。
关煌受到情绪感染，有点高兴。
女人这种态度，让他成就感十足。
“你邮箱地址多少？我发给你，你们商量一下，选一个合适的”，关煌拍了拍美人的屁股。
张雨欣连忙报出一串数字。
用手机登录邮箱，打开压缩包，发现了五个文档。
随便点开一看。
一篇严谨细致的分析报告出现。
从学校的地理位置、师资力量、特长偏好等角度出发，给出相关评价。
可谓是详略得当，应有尽有。
稍微浏览一下，就忍不住兴奋地拨通电话。
“欣欣。”
“二姨，我这边问好了，有几个学校，你们商量一下具体选那个。”
二姨很是惊讶，欣欣竟然这么有本事，这才多长时间，已经找了几个学校，
“哦哦，好的好的。”
张雨欣报了几个名字。
电话那端，二姨听得目瞪口呆。
这些学校，她自然都听过，却从未有过想法。
据说背景神秘，一般人进不去。
“真的吗？欣欣。”
张雨欣回答，“放心吧，二姨，没问题。”
“太好了，太好了。”
“我把这几个学校的资料发过去，你们认真看一下，选好学校后给我打电话，学校资料内容不要外传”，张雨欣在电话里吩咐道。
虽然关煌没说要不要保密，但这种事还是尽量低调。
一听张雨欣这么说，二姨放下心来。
国人向来喜欢牵强附会，特权这种东西，总是和神秘搭边。
一听要保密，就自动有了高大上的感觉。
“欣欣，你放心吧，我谁也不让看。”
张雨欣自然不会解释来源，毕竟现在这段关系还处于地下状态，“嗯嗯，你接收一下，我发给你。”
关煌看着美人欢快地忙个不停。
心下又有了想法。
怎么才能合理地开后宫呢？
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就像笼中鸟，即使放开了，总会回到主人身边。
欢愉时光一晃而过，炮火声滚滚而来。
美团和滴滴很快发布联合声明，即日起新客免单，一天内同时使用美团和滴滴app的用户即可获得半价优惠。
来势汹汹。
一天就获得了上百万的新增用户。
有媒体就此采访关煌，询问有什么看法或应对措施？
关煌表态：“烧钱能够烧出市场规模，也是后进者弯道超车的最有效手段，这毋庸置疑，但是，超人作为一家头部企业，考虑的是更高层面的竞争。”
“比如呢？”
“比烧钱争夺用户更有价值的，显然是把钱投资在未来上，超人会尽快从缠斗中解放出来，把资源放在无人驾驶、大数据分析等领域，会在更高层面同像Google、特斯拉这些公司竞争。”
……
回应一出，引得不少人热议，关煌的勃勃野心暴露无遗。
国内创业公司对标国外公司是惯例，一方面便于宣传，另一方面也是方便估值。
毕竟，创业公司一直在亏损，不搞个参照物，估值没法算。
超人发展到现在，差不多有400亿规模，对标一下世界顶级公司也不算夸张。
当然，客套话虽然说的好听，但手底下动作不满。
超人很快就给与了严厉反击。
从10月1日凌晨开始，超人app推出百亿补贴活动。
以外卖业务为例，在十一期间，超人联合商家推出双向补贴，让消费者能够享受五折、四折甚至更低折扣，活动覆盖全国200个城市40万商家。
在出行市场，由超人打车和全国院线联合推出乘车看电影活动，用低至10元的价格“一站式”服务用户。
相比较对手的简单粗暴，超人的补贴活动更加精准，更加巧妙。
关煌甚至授予50位超级明星店长最大自主权，根据本地实际情况，自行制定补贴计划，月经费“50万-200万”，还可以申请上调额度。
只此一点，就和竞争对手拉开差距。
美团和滴滴讲究大水漫灌，超人则是精准滴灌。
后者的效率无疑要比前者高得多。
如果说超人一块钱的补贴能产生8毛的效果，美团的效果只有3毛。
当然，有此区别，不是因为美团太蠢，而是现实比人强。
超人占据市场龙头地位，自然可以从容布局，将补贴优惠玩出花样。
美团和滴滴作为末学后进，只能简单粗暴，学习超人的做法那是找死。
不说其它的，在超人铺天盖地的广告攻势下，不搞出大动作，不粗糙一些，连一点水花都溅不起来。
关煌放下财务报表，对着黄兆有和张泰杰说道，“按照目前的烧钱速度，咱们撑一年没有问题，不过，战争烈度一向是从小到大的，快的和饿了么还没有加入战局，等到五方大会战，能撑三个月就不错了。”
黄兆有苦笑，“我从朋友那里得到消息，饿了么已经得到企鹅的投资，不过，它或许不会加入战局。”
张泰杰接过话，“快的打车正在做准备，这两天就会有动作。”
关煌：“饿了么不加入战局，可能和张豪的性格有关，他之前就多次公开表示，要专注眼前业务，深耕眼下市场，有所为有所不为，只要把一个领域做得更深、更透、更专注，机会是存在的。”
黄兆有点头。
张豪作为饿了么CEO，也是今年以来最受瞩目的创业者之一，
“我记得张豪说过，在一个行业发展初期的时候，可能有一些流量的红利，大家跑马圈地，但当行业发展到中期、后期，要深耕下去的时候，只有专注在一个领域，发展才可能会更快、更好。”
关煌“嗯”了一下，“咱们按照自己的节奏来，别想太多，饿了么不加入战局，虽然是个好消息，却也不必看的太重。”
“好的。”
关煌：“没什么事，你们去忙吧，还有一点要传达到每个人，贪腐是公司的底线，如果有人敢伸手，别怪公司不讲人情。”
凡是补贴，必有浪费。
贪腐随之而来。
除了严格监管以外，没有其它办法。
黄兆有、张泰杰两人脸色一禀，“好的。”
关煌继续说道，“你们两个要多操心，公司目前的发展，大家都看到了，上市指日可待，不要因小失大，中层干部坚决不能出问题。”
“嗯。”
“嗯。”
两人出门，黄兆有率先开口，“张经理，去我那里喝杯茶？”
张泰杰客气道，“下次吧，黄总，这边急着赶飞机。”
“那好，路上注意安全。”
“再见。”
黄兆有把张泰杰送到电梯口。
不了解内情的人，还以为两人的关系有多好呢。
虽然从业务上讲，两人各管一块，互不交叉，但是，着眼未来，可能终有一争。
之前黄兆有图谋CEO的位置，拟把打车业务吞下，可惜阻力太大，加上被马俊当面顶撞，不得不偃旗息鼓。
从那个时候开始，两人已经势如水火。
张泰杰虽然是新人，但是，作为公司土生土长成长起来的干部，为公司的打车业务立下汗马功劳，威望很高。
真要计较起来，自身优势很大，并不怵黄兆有。
虽说互联网公司的内部架构逐渐向“大事业部”转变，出行、外卖很可能成为公司的两大支柱，两人各自统领一块，不可能合二为一。
但是，公司董事局主席只有一个，谁上谁下，没有定论。
目前来说，老板是唯一的核心，但从这两年的相处来看，关煌并不是苦行僧，事无巨细一管到底。
讲究放权。
等到公司稳定，步入正轨，关煌应该有很大可能会辞去CEO的位置。
把专业的事交给专业的人打理。
在这种情况下，黄兆有、张泰杰，谁也不会后退一步。
没有奋勇争先的决心，就不可能走到眼前这一步。
更不要说，每个人都是一个派系，两人是旗帜，是代表，多少会受到背后力量的影响。
所以，维持一个表面和谐就足够了。
斗而不破！
如果真的亲密如一家人，那老板自己就坐不住了。
帝王术讲究平衡。
对上对下都好。
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